VRAGEN OVER DEZE VACATURE?

Neem contact op met Michiel!

werken@allsafe.nl

CORPORATE RECRUITER

Heb jij mensenkennis, kun je matchen als geen ander en heb je oog voor talent? Weet jij de dynamiek en het enthousiasme dat wij als bedrijf hebben over te brengen op kandidaten? Ben je op zoek naar meer verdieping en kwaliteit in je werk? Kom dan mee bouwen aan de succesvolle groei van ALLSAFE. Wij zoeken namelijk een corporate recruiter voor het werven van talentvolle toppers om de vacatures op onze vestigingen en het servicekantoor in Weesp te vervullen. En we groeien hard… dus vacatures in overvloed!


Wie zijn wij?

Wij zijn ALLSAFE. We geven ruimte aan iedereen die extra ruimte nodig heeft. We geven advies over hoe je ruimte kan creëren. Voor thuis of voor op het werk, voor groot of klein. Bij ALLSAFE blijven we leren. We innoveren, we inspireren. Dat doen wij net iets slimmer dan anderen. Dagelijks zijn we bezig met het waarmaken van de ALLSAFE ambitie om te groeien tot 400locaties in Nederland en de rest van Europa. Daardoor gebeurt er hier veel, heel veel. Dit brengt veel dynamiek, ondernemerschap en nieuwe kansen met zich mee.

 

Wie zoeken wij?

Je bent enthousiast, energiek en houdt ervan de mouwen op te stropen en aan de slag te gaan. Je coördineert het hele sollicitatieproces, voert gesprekken en geeft advies. Samen met je HR en Marketing collega’s ontwikkel je onze employer branding strategie. Daarnaast vertaal je trends en ontwikkelingen razendsnel in toepasbare wervingsactiviteiten en benut je elke kans om de concurrentiepositie van ALLSAFE als werkgever te versterken.

Je schakelt in deze rol veel met je directe collega’s en daarnaast ook met onze stakeholders, de hiring managers voor wie je een vakvolwassen sparringpartner bent. Realistisch en transparant, en soms ook juist enthousiasmerend en overtuigend. Bijvoorbeeld wanneer jij vertrouwen hebt in een kandidaat die op papier misschien niet direct 100% aansluit. Naast de bekende wegen om mensen te werven, ben je ook creatief in het verzinnen en realiseren van nieuwe wervingsactiviteiten.

Je maakt deel uit van een dynamisch en energiek HR team. Wij zijn dagelijks bezig om de ambitie van ALLSAFE om te groeien naar 400 vestigingen waar te maken. Onze missie is om elke kandidaat een onvergetelijke candidate experience te bezorgen. Met als doel om toptalent aan te nemen.

Wat bieden we jou?

  • Salaris en bonusregeling;
  • Uitgebreid aanbod van ALLSAFE Benefits: o.a. flexibele vakantiedagenregeling; pensioenregeling, reiskostenvergoeding, ziektekostenregeling, sportabonnement, iPhone.
  • Doorgroei- en ontwikkelmogelijkheden in de ALLSAFE Academy;
  • Gezamenlijke lunch, geregeld borrels, onvergetelijke bedrijfsuitjes (jaarlijkse wintersport, 25 uur stedentrip en sportavonden;
  • Een hip, professioneel en gezellig kantoor;
  • Hecht team met leuke, gedreven en ambitieuze collega’s.

 Wat vragen we van jou?

  • Een afgeronde HBO of WO opleiding;
  • Twee tot vijf jaar ervaring als recruiter, talent Acquistion Specialist of gelijkwaardig;
  • Je bent in staat te multitasken en prioriteiten te stellen in een snelle omgeving;
  • Je bent een uitstekende communicator in woord en geschrift;
  • Je hebt passie voor talent acquisitie, employer branding en de candidate experience;
  • Je bent een snel denkende teamspeler met een creatieve en flexibele instelling;
  • Je brengt een sterk analytisch vermogen met je mee.

 

Sluit jij je bij ons aan?

Stuur je motivatiebrief en CV door via de knop 'Solliciteer'.
Of wil je liever eerst even contact hebben over deze vacature?
Bel of mail gerust even naar Desny!