Wij zijn ALLSAFE. We geven ruimte aan iedereen die extra ruimte nodig heeft. We geven advies over hoe je ruimte kan creëren. Voor thuis of voor op het werk, voor groot of klein. Bij ALLSAFE blijven we leren. We innoveren, we inspireren. Dat doen wij net iets slimmer dan anderen. Dagelijks zijn we bezig met het waarmaken van de ALLSAFE ambitie om te groeien tot 400 locaties in Nederland en de rest van Europa. Daardoor gebeurt er hier veel, heel veel. Dit brengt veel dynamiek, ondernemerschap en nieuwe kansen met zich mee.
Wij zijn ALLSAFE. We geven ruimte aan iedereen die extra ruimte nodig heeft. We geven advies over hoe je ruimte kan creëren. Voor thuis of voor op het werk, voor groot of klein. Bij ALLSAFE blijven we leren. We innoveren, we inspireren. Dat doen wij net iets slimmer dan anderen. Dagelijks zijn we bezig met het waarmaken van de ALLSAFE ambitie om te groeien tot 400 locaties in Nederland en de rest van Europa. Daardoor gebeurt er hier veel, heel veel. Dit brengt veel dynamiek, ondernemerschap en nieuwe kansen met zich mee.
In deze rol ben jij een stevige sparringpartner voor leidinggevenden en management. Je vertaalt wat er speelt in de organisatie naar strategisch en tactisch HR-beleid, met focus op talent, performance, vitaliteit, learning & development, recruitment en HR-innovatie.
Je rapporteert aan de Chief HR Officer en werkt samen met een HR-team bestaande uit twee Recruiters, een L&D Manager en een parttime HR Administrator.
Wat ga je doen?
Stuur je motivatiebrief en CV door via de knop 'Solliciteren'.